在數字化轉型浪潮席卷全球的今天，企業若想在激烈的市場競爭中脫穎而出，擁抱數字化已成為必然選擇。致遠互聯推出的新一代智能體產品家族CoMi Family，猶如為企業數字化轉型裝上了強勁引擎。那些率先引入致遠互聯OA協同平臺的企業，在它的助力下究竟發生了怎樣的蛻變？

一、從協同運營到智能變革：致遠互聯與CoMi Family的崛起

深耕協同運營管理領域23年，致遠互聯完成了從OA辦公自動化到COP協同運營平臺，再到AI-COP一體化數智運營新基座的三級跳。2025年3月15日，在重慶舉辦的“AI-COP眾智生長” 主題大會上，CoMi Family正式亮相，標志著企業數字化轉型邁入新階段。

CoMi Family構建了 “入口-智能體-定制平臺-領域模型” 的四層架構，融合了智能門戶、數字員工等五大特性。其中，CoMi入口以數字人、智能助手等交互形式，打破了傳統辦公的交互壁壘；CoMi Builder企業智能體定制平臺，則賦予企業根據自身需求靈活構建智能應用的能力，真正實現 “千企千面” 的數字化解決方案。

二、不同賽道的轉型樣本：企業應用實踐實錄

（一）央國企：重塑管理架構，領航行業變革

中國石油西南油氣田分公司借助AI-COP平臺，對勘探、生產、銷售等全鏈條業務流程進行了深度重構。通過將AI算法嵌入決策環節，原本需要多部門反復溝通的復雜審批流程，如今實現了自動化處理，項目審批周期縮短40%，并憑借這一轉型成果榮獲 “數字化轉型優秀項目獎”。

中國建筑依托致遠互聯信創OA平臺，搭建起覆蓋總部及26家子企業的全級次貫通體系。在公文流轉場景中，通過智能分類與自動分發功能，文件處理效率提升60%，真正實現了 “一份文件，全網流轉” 的高效協同。

中國中鐵打造的綜合辦公平臺，整合了82家下屬企業的業務數據，借助智能分析模型，管理層可實時掌握各項目進度與風險狀況，有效降低了運營成本，提高了整體管理效能。

（二）專精特新企業：激活創新基因，加速成長步伐

北京康吉森自動化技術股份有限公司自2013年起便與致遠互聯展開合作，逐步搭建起涵蓋辦公、HR、業務流程的一體化協同運營平臺。2023 年，雙方合作再升級，基于 COP 平臺構建的物料與供應商管理系統，實現了供應鏈數據的實時監控與智能預警，庫存周轉率提升35%，為企業在石化安全控制領域的持續創新提供了堅實支撐。

（三）傳統產業：打破發展瓶頸，實現數智新生

天瑞集團在搭建致遠OA協同運營平臺過程中，運用RACI流程管理模型與流程仿真器，對數百項業務流程進行了精細化打磨。在合同管理場景中，通過低代碼開發平臺定制的智能合同管理系統，實現了合同起草、審批、歸檔的全流程數字化，合同處理效率提升50%，同時有效規避了法律風險，顯著提升了企業數智化競爭力。

三、數智轉型的多維成效：看得見的改變與突破

引入CoMi Family的企業，在運營效率、管理水平、業務創新等方面均實現了質的飛躍。流程自動化與系統集成，使企業內部協作效率平均提升40%以上；智能分析與決策支持系統，幫助管理層將決策周期縮短30%；低代碼開發平臺激發了企業的創新活力，眾多企業基于此開發出符合自身需求的特色應用，開辟了新的業務增長點。

四、生態賦能與未來圖景：攜手邁向數智新征程

致遠互聯持續加大研發投入，推動著產品的不斷迭代升級。通過與華為云、第四范式等生態伙伴的深度合作，整合各方優勢資源，為企業提供更全面的數字化解決方案。威麗信息以建立良好溝通和合作機制為基礎，隨著AI技術的不斷突破，巧妙融合致遠OA、CoMi Family，為企業數字化轉型注入強大動力，助力更多企業在數字經濟時代實現跨越式發展。